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让你职场快速成长的四个黄金习惯

       初入职场,很多人往往还不能转换自身的身份模式,在学校,在家庭生活中,总有老师,有父母为我我们操心,总有人会教我们要做什么,会引导我们往哪个方向走。但是在职场里,除了基本的任务安排,很少会有人教你怎么学习怎么快速成长。


       就像《谁动了我的奶酪》中所说,习惯一旦养成,特别是自己觉得有成就的那块奶酪,就会紧咬不放,很难再做出新的改变。 新习惯很快就会变成旧习惯, 这时候的人习惯于固有思维模式,变得固步自封。此时,打破旧习的方法,便是主动出击,不走相同路。


2发挥凯发娱乐网址强项,建立无可取代的地位

       时代和技术每天都在进步更新,要想不被淘汰,不成为那个老板眼中可有可无的人,我们需要的是发挥自身的强项,不断提高自己的实践技能,建立无可取代的地位。


       所谓水推翻堤坝的方式不是一下子直接把堤坝冲走,而是先从一个缝隙渗透,渐渐扩大,最终推翻。所以,我们需要相对明确的目标,当然,也需针对性的发挥自己的强项。


       工作中,一定要尽量养成自己某些方面无人能及的强项,至少要在公司范围内,或者自己目力所及的范围呢,做到第一,这样以来,就会争取到更多的资源,使得自己无论做事,还是成长,都会加速。

       每个人都有自己的黄金分配比例,时间也是如此,合理的安排自己的时间,提高工作效率,是职场快速成长的重要途径。


       合理的安排自己的时间,对每天的工作计划最好列一个清单,按照重要的先后顺序来完成,避免有时候忙乱而忽略了某些重要的事情。当然,关于时间的规划还应注意以下几点:一、健康第一;二、工作为重;三、家人至上;四、有自己的兴趣爱好。


4建立良好的人际关系

       每个人在职场中都会或多或少的遇到一些困难,而这时候你的人际关系就显得尤为重要,除了正常的交道之外,我们很有必要建立一些工作以外的人脉,例如与自己同小区或同社区志趣相投的朋友,这些朋友,往往可以在你遇到困难的时候,愿意伸出援手,在关键时刻能够拉你一把。


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