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4条职场经验,教你快速成为职场达人!

做事前,如果没有想清楚目标,那么就是为做事而做事。即使这件事情做完了,因为没有目标,也很难衡量这件事的结果。

拿到一件工作或解决一个工作问题,需要先问自己3个问题,想清楚自己凯发娱乐网址想要的目标。

你为什么要解决这个问题呢?

完成这件事或解决这个工作问题,能够实现什么目标?

这个目标是不是你想要的?

当你界定清楚想要的目标后,接下来需要跟领导确认结果。最担心辛辛苦苦做了一件事,但是结果并不是领导想要的。

做活动策划的小华,一心想为公司节省成本,就将招待客户的水果拼盘省去了。活动过程中,有客户抱怨,连水果拼盘都没有,这公司很小气。这事被领导知道后,批评了小华一顿。小华想要的结果是花最少的钱办成活动,但这并不是领导想要的。领导是希望保证活动成功的前提下,再降低活动成本。

完成这件事的过程中,从开始到结束需要经历哪些流程呢?根据时间顺序,将整个流程全部梳理出来,找到其中的重要关键环节。这个关键环节,意味着你能否做成这件事。

俗话说打蛇打七寸,做事也如此,需要在关键环节上下功夫。做事的过程中,如果你忙了很多事,但是关键环节没有做好,很可能竹篮子打水一场空。

完成一件事的方法有很多种,至少不会是1种。如果你只有1个解决方案时,那么说明你想得不够。一个工作问题,至少有3种解决办法。

方法总比困难多。这不是一句鸡汤,而是实在的道理。有了多种解决办法,才能进行对比和选择,从中找出性价比最高的方法。工作中的任何事,都是有成本的。如果同样一件事,你的方法需要的成本是他人的2倍,那么领导肯定不会选你的。


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